2024年4月12日，達(dá)州氣電公司在6樓會(huì)議室開展招標(biāo)和評(píng)審技能培訓(xùn)，公司黨總支委員、副總經(jīng)理管立，招采及評(píng)審相關(guān)人員共計(jì)23人參加培訓(xùn)。

  本次培訓(xùn)圍繞評(píng)審紀(jì)律、評(píng)審流程、評(píng)審注意事項(xiàng)、招標(biāo)流程、文件編制等方面，結(jié)合國企招采工作實(shí)際，深入淺出進(jìn)行系統(tǒng)講解，對現(xiàn)場提問進(jìn)行了解答。提升了相關(guān)人員的業(yè)務(wù)能力，對加強(qiáng)招采管理，優(yōu)化招采程序、規(guī)范招采行為，提高招采質(zhì)效具有重要指導(dǎo)意義。

  管立講到，招采是綜合性工作，涵蓋了技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、法律等多個(gè)領(lǐng)域。一直以來，公司高度重視招采和評(píng)審工作的合規(guī)性，今天邀請專家到公司授課，目的是為了提高招采和評(píng)審人員的技能水平。他要求，參加培訓(xùn)人員一是要提高認(rèn)識(shí)，利用本次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升專業(yè)技能；二是要學(xué)以致用，將本次所學(xué)，切實(shí)運(yùn)用到招采和評(píng)審工作中，做到招采每一個(gè)細(xì)節(jié)都要合法合規(guī)，確保招采管理和質(zhì)量取得顯著成效，進(jìn)一步提升公司合規(guī)管理水平。